Herramienta gratis · cifras 2026

Calculadora de licencia de maternidad y paternidad

Pon tu salario y si cotizaste durante todo el embarazo. Te decimos cuántos días te tocan y cuánto te paga la EPS.

Licencia de maternidad y paternidad

Reglas vigentes
a octubre de 2026

Información general, no es asesoría. La EPS liquida con tu IBC reportado; pide el detalle si el valor no coincide.

Cómo funciona la calculadora

La licencia de maternidad dura 18 semanas (126 días) y la de paternidad 2 semanas (14 días calendario), según el artículo 236 del Código Sustantivo del Trabajo, modificado por la Ley 2114 de 2021. Las reconoce la EPS; si tienes contrato laboral, tu empleador te las paga en la nómina y las cobra después (artículo 121 del Decreto Ley 019 de 2012).

La calculadora toma tu ingreso base de cotización (IBC), lo pasa a valor diario, lo multiplica por los días de licencia y, si no cotizaste todo el embarazo, aplica la proporción.

La fórmula

Licencia = (IBC ÷ 30) × días × proporción

IBC: el que tenías reportado al iniciar la licencia (en paternidad, el del mes del nacimiento). Nunca menos de un salario mínimo, $1.750.905 (artículos 2.2.3.2.1, 2.2.3.2.8 y 2.2.3.2.18 del Decreto 780 de 2016, según el Decreto 2126 de 2023).
Días: 126 en maternidad. Si el parto es prematuro, se suma la diferencia con un nacimiento a término; si es múltiple o el bebé tiene una discapacidad, 14 días más. En paternidad, 14 días.
Proporción: 1 si cotizaste todo el embarazo. Si no, días cotizados ÷ días reales de gestación. Excepción: si eres independiente con IBC de un salario mínimo y dejaste de cotizar hasta dos periodos, te pagan completo (artículo 2.2.3.2.4).

La paternidad también es proporcional: el Decreto 2126 de 2023 lo dice expresamente en el artículo 2.2.3.2.8. Circulan explicaciones viejas que dicen lo contrario; son anteriores a ese decreto.

Ejemplo con cifras de 2026

Una trabajadora gana $2.800.000. El embarazo duró 270 días.

Caso	Cálculo	Valor
Cotizó todo el embarazo	$93.333 × 126 días	$11.760.000
Cotizó 200 de los 270 días	$11.760.000 × 200 ÷ 270	$8.711.111
Bebé prematuro de 34 semanas	$93.333 × (126 + 42) días	$15.680.000

Y su pareja, que gana el salario mínimo y cotizó todo el embarazo, recibe de licencia de paternidad $58.364 × 14 = $817.089.

Errores comunes

Contar la paternidad en días hábiles. Desde la Ley 2114 de 2021 son dos semanas calendario; los "8 días hábiles" eran de la Ley 1822 de 2017.
Liquidar sobre menos del mínimo. Si tu IBC era menor, la EPS debe usar $1.750.905.
Creer que si te faltó un mes pierdes todo. Te pagan la parte proporcional.
Pedir tú el pago si tienes contrato. El trámite ante la EPS lo hace tu empleador; no te lo puede trasladar.
Dejar pasar el plazo de la paternidad. Debes tomarla dentro de los 30 días siguientes al nacimiento y entregar el registro civil en ese plazo.

Lo que la calculadora no cubre

La licencia compartida (la madre cede hasta 6 de sus últimas semanas al padre) y la flexible de medio tiempo: el total no cambia, cambia quién la disfruta y cómo.
La adopción, aunque las reglas son las mismas cambiando la fecha del parto por la de entrega del menor.
La licencia del padre cuando la madre muere o abandona al bebé.
Salarios variables: pon tú el promedio del último año.
Trabajadoras con varios empleadores o con contrato y además independientes: cada aportante paga su parte.
El aborto o el parto no viable, que tienen reglas propias (licencia de 2 a 4 semanas).
La semana exacta de "nacimiento a término" para el parto prematuro: usamos 40 como estimación porque ni la ley ni la Circular 024 de 2017 del Ministerio de Salud la fijan; la circular solo dice que es prematuro el nacimiento antes de 37 semanas.

Fuentes oficiales

Esta es información general. Más detalle en las guías de licencia de maternidad y licencia de paternidad.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto me pagan de licencia de maternidad si gano el mínimo?

$7.353.801 por las 18 semanas (126 días), con el salario mínimo de 2026 de $1.750.905. La licencia nunca se liquida sobre menos de un salario mínimo.

¿La licencia de paternidad subió en 2026?

No. Sigue en 2 semanas (14 días calendario). La Ley 2114 de 2021 prevé una semana más por cada punto que baje el desempleo estructural; el DNP la fijó en 10,54 % (Resolución 0348 de 2026) y, a octubre de 2026, el texto vigente del artículo 236 sigue en 2 semanas.

¿Qué pasa si no coticé todo el embarazo?

La EPS te paga una parte proporcional a los días que cotizaste frente a los días reales del embarazo. Si eres independiente, cotizas sobre un salario mínimo y dejaste de pagar hasta dos meses, te pagan la licencia completa.

¿Cuántos días más me dan si el bebé nace prematuro?

La diferencia entre la edad gestacional al nacer y un nacimiento a término, sumada a las 18 semanas. La norma no fija cuántas semanas es "a término"; la calculadora usa 40 como estimación, así que confirma los días con tu EPS.

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